Así lo expresó el secretario Ejecutivo de la Asociación de Institutos de Enseñanza Privada de la provincia de Buenos Aires (AIEPBA), Martín Zurita. El argumento principal pasa por el desfasaje entre el aumento de los salarios docentes y la “desactualización” de las cuotas.

Será un promedio del 4% desde julio. Colegios insisten en que los incrementos siguen por debajo de la inflación.

Así se definió tras un reclamo presentado por la Asociación que nuclea a esas instituciones.

Señalan que la solicitud, para el mes mes mayo, se actualice «como forma de afrontar los costos que implican los incremento salariales acordados en las paritarias docentes».

Cerca de una decena de instituciones fueron alertadas de manera simultánea. En el distrito, el Saint John’s y el Campus Lincoln recibieron llamados.

El incremento será del 6,7%, por encima del 3,35% acordado en primera instancia.

Es según un relevamiento de la Asociación que nuclea a las instituciones en la Provincia. “Quedamos relegados porque a la gente no le alcanza la plata y eso repercute en el pago de los aranceles”, explicaron.

La Asociación que los nuclea expresó que experimentan “un preocupante atraso” y agregaron que está “en riesgo el correcto funcionamiento de los establecimientos”.

Se fijaron porcentajes en diversos tramos: marzo 16,80%, abril 3,35%, mayo 3,35%, junio 3,35% y julio 4%.

Lo dispuso el Gobierno, al justificar que el principal costo de los establecimientos está representado por el componente salarial.

Massa y Perczyk firmaron con representantes del sector el acuerdo que establece que los establecimientos podrán subir las cuotas un 16,8% en marzo y 3,35 en abril, mayo y junio.