La medida rige desde el 1ro. de mayo y por 90 días. Apuntan a morigerar el impacto de la suba de los valores de los servicios públicos.

Se abonará un monto al momento de dejar el trabajo, y otro en cuotas mensuales, según el sueldo que haya percibido el empleado.

Se debe a errores en los procesos licitatorios e inconsistencias en los horarios del personal. El castigo al jefe comunal es de 20 mil pesos, aunque se apelará.

La empresa Riera desvinculó a 17 empleados. Desde el Sindicato de la Alimentación denuncian persecución sindical.

Ediles opositores aseguraron que debe 3 millones de pesos en concepto de la ex ABL, y que pide ser perdonada al ser una entidad sin fines de lucro.

Prevé quitas en multas y recargos para los que cancelen en menos cuotas. El gobierno apunta a mejorar la recaudación.

Es en comparación con marzo, según el índice que mide el Concejo Deliberante. Se relevaron valores de alimentos en más de 70 locales.

Tras la denuncia de sectores de la oposición, la edil del oficialismo Claudia Zakhem aseguró que se dispuso de todos los datos respaldatorios de la Rendición de Cuentas 2017.

Solo se podrán incluir ítems “estrictamente” relacionados con el servicio. En Pilar se cobra el 2,5% para control y obra nueva.

De los 19 desafectados, la empresa reincorporó a 2, y se comprometió a abonar un plus a los cesanteados, además de la indemnización.

Subieron apenas un 0,67% en abril, comparado al mismo mes del año pasado.